hỏi về luật lao động

[trathanh]

chào cả nhà!
cho em hỏi, theo luật pháp hiện hành thì khi một doanh nghiệp muốn tăng lương cho nhân viên thì phải báo trước với nhân viên số lương sẽ nhận được là bao nhiêu trong khoang thời gian là bao lâu (1 tuần chẳng hạn)
vì công ty em tháng này tăng lương, nhưng được biết số lương sẽ nhận được ngay khi ký phụ lục hợp đồng (tức là gọi lên ký thì mới cho biết số lương), điều này làm em không kịp suy nghĩ để quyết định có ký tiếp hay không
như vậy bên doanh nghiệp có vi phạm luật không?
và trong hợp đồng khi ký kết, người ta không nói rõ thời hạn hợp đồng là bao lâu (1 năm, 3 năm hay là gì đó) như vậy hó có sai không??