Các bạn kiếm nhiều điểm không phải của mình thì cũng chẵng được ích lợi gì mà còn lãng phí thời gian. Nếu bạn muốn có công việc tốt tại một công ty tốt thì bạn phải có năng lực làm việc chứ không phải năng lực kiếm được điểm cao. Các công ty tốt thì họ sẽ biết phải nhìn vào chỗ nào để kiểm tra năng lực của bạn, điểm số không phải là sự lựa chọn chính xác đối với các nhà tuyển dụng giỏi.
Năng lực của bạn nằm ở chỗ biến thông tin thành tri thức, bạn phải có một nền tảng kiến thức vững vàng và phương pháp công cụ làm việc hiệu quả có khả năng thích nghi với nhiều điều kiện làm việc.
Thời đại nhìn bảng điểm cho công việc đã qua rồi, nhất là khi chúng ta sắp sửa gia nhập WTO, cạnh tranh khốc liệt lắm. Không có năng lực thật sự thì sẽ thê thảm lắm. Nếu bạn nghĩ những điều đó để ra trường rồi hẳn tính thì bạn đang lãng phí thời gian quá nhiều đó. Thực tế là nếu không chuẩn bị kỹ thì ta mất từ 2 đến 3 năm để có thể xác lập mục tiêu nghề nghiệp, kỹ năng nghề nghiệp một cách ổn định. Như vậy là rất lãng phí. Hãy cố gắng bắt đầu từ lúc còn trên giảng đường.
Đôi lời gởi tới các bạn sinh viên sắp ra trường.
|